Дежурство врачей на дому

Дежурство врачей на дому

В целях обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на бесплатное оказание медицинской помощи Правительством Российской Федерации утверждена Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов.

В рамках реализации указанной программы 07.06.2013 принят Федеральный законом № 125-ФЗ, которым внесены изменения в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующую некоторые особенности регулирования труда медицинских работников.

Согласно внесенным изменениям медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому.

Под «дежурством на дому» подразумевается пребывание медицинского работника медицинской организации дома в ожидании вызова на работу (для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме).

Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период. Дежурство на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому.

Особенности режима рабочего времени и учета рабочего времени при дежурствах на дому устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, то есть Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Источник:
Дежурство врачей на дому
В целях обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на бесплатное оказание медицинской помощи Правительством Российской Федерации утверждена Программа государственных гарантий
http://tuimazi.procrb.ru/explanation/dejurstvovracha.php

Дежурство врачей на дому оплатят лишь наполовину

За дежурство на дому медики получат только половину денег, которые могли бы заработать в медучреждении, однако экстренные вызовы им оплатят полностью. Минздрав утвердил Положение об учете рабочего времени врачей на домашних дежурствах. Документ опубликован сегодня на сайте «Российской газеты».

Еще в прошлом году медработникам разрешили сидеть дома и заниматься своими делами в ожидании вызова. Эти правила касаются в первую очередь врачей в сельской местности. Они сами вправе выбрать удобную форму работы — в медучреждении или дома. Однако на домашнем дежурстве они потеряли бы половину зарплаты: власти не собирались платить за то, что врачи занимаются личными делами в рабочее время.

Однако теперь Минздрав усложнил систему оплаты. Пока врач сидит дома в ожидании вызова, час дежурства оплачивается как полчаса работы в медучреждении. Но как только поступает вызов, схема меняется: каждый час, потраченный на дорогу и оказание медицинской помощи, полностью оплачивается как час работы в медцентре.

При этом закон обязывает работодателя следить за тем, чтобы врачи не перерабатывали: время домашнего дежурства не должно превышать норму рабочего дня. Фактически врачам предложили выбор: меньше денег при возможности заниматься домашними делами — или больше денег и постоянное присутствие в медучреждении.

Предполагается, что работодатель сам будет вести учет времени, которое сотрудник потратил на ожидание вызова, разъезды и непосредственно саму работу. Однако Минздрав не дал никаких четких инструкций, каким образом отслеживать, сколько врачу приходится добираться до пациента и обратно.

Источник:
Дежурство врачей на дому оплатят лишь наполовину
За дежурство на дому медики получат только половину денег, которые могли бы заработать в медучреждении, однако экстренные вызовы им оплатят полностью. Минздрав утвердил Положение об учете
http://medportal.ru/mednovosti/news/2014/05/27/322duty/

Законопроект о возможности сельских врачей дежурить на дому принят в первом чтении

Законопроект о возможности сельских врачей дежурить на дому принят в первом чтении

Законопроект, предусматривающий возможность дежурств на дому отдельных категорий медицинских работников организаций, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, принят Госдумой в первом чтении. Соответствующие поправки предполагается внести в ст. 350 ТК РФ.

Замминистра здравоохранения РФ Игорь Каграманян пояснил, что внесение таких изменений связано с необходимостью привлечения медработников к оказанию экстренной помощи за пределами установленной продолжительности их рабочего времени.

Согласно законопроекту дежурство на дому – это период времени, в течение которого работник находится дома в режиме ожидания вызова на работу. Предполагается, что особенности учета и режима рабочего времени при дежурстве на дому будут определены в соответствующем приказе Минздрава России. Поскольку в период такого дежурства медицинский работник фактически не исполняет своих должностных обязанностей и у него есть возможность использовать это время для своих личных нужд, один час дежурства на дому будет засчитываться за полчаса рабочего времени, отмечается в пояснительной записке к законопроекту.

Во время обсуждения законопроекта заместитель председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Дорофеев отметил, что дежурство медиков на дому существовало всегда, однако оно не было закреплено в ТК РФ.

Источник:
Законопроект о возможности сельских врачей дежурить на дому принят в первом чтении
Законопроект о возможности сельских врачей дежурить на дому принят в первом чтении Законопроект, предусматривающий возможность дежурств на дому отдельных категорий медицинских работников
http://www.garant.ru/news/457494/

Оформление и оплата дежурств на дому

Здравствуйте Елена! Подскажите, как правильно производится оплата медработникам, которые несут дежурство на дому (врач, медсестра анестезиолога, медсестра операционная, мл.медсестра операционной) на основании каких нормативных документов; каких именно медработников можно привлекать к дежурству на дому и имеет ли здесь какое-либо отношение местность (сельская, городская), как правильно оформляются дежурства на дому: нужен приказ, график? Очередность дежурства на дому определяется в структурном подразделении или на уровне главного врача? В каких внутрибольничных документах ещё должно отображаться это дежурство?

Вопрос оплаты труда при дежурстве дома регулируется совместным приказом МОЗ и Минтруда от 05.10.2005г. № 308/519 “Об упорядочении условий оплаты труда работников заведений охраны здоровья и учреждений социальной защиты населения и социальной политики” (извлечение):

5. Другие вопросы оплаты труда

5.1. Дежурство на дому

Врачи и специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием заведений здравоохранения, которые заняты предоставлением медицинской помощи населению, в т.ч. экстренной, могут привлекаться к дежурствам на дому.

Дежурство на дому может предоставляться врачам — до пяти должностей по основным врачебным специальностям, — и четыре должности специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием (лаборант, рентгенолаборант, сестра медицинская операционная, сестра медицинская-анестезистка) с учетом укомплектованности штатов, производственной необходимости, количества вызовов и экспертной их оценки.

Дежурства осуществляются как в пределах месячной нормы рабочего времени соответствующих работников за учетный период, так и вне этих пределов.

Дежурство на дому в дневное и ночное время учитывается как полчаса за каждый час дежурства и оплачивается, исходя из должностного оклада, определенного пунктам 2.1-2.2, с учетом повышения за квалификационную категорию.

В случае вызова работника во время дежурства (в заведение, на место события и домой к больному) время, потраченное на вызов, оплачивается за фактически отработанные часы из расчета должностного оклада работника, установленного штатным расписанием, с сохранением действующего порядка оплаты труда работников здравоохранения в ночное время.

В таком же порядке проводится оплата дежурств на дому в нерабочее и ночное время работников центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, профессионалов и специалистов медицинских бригад постоянной готовности и многофункциональных медицинских отрядов специального назначения, которые организованы для непосредственного предоставления экстренной медицинской помощи и спасательных работ при авариях, катастрофах, в случае стихийной бедствия и чрезвычайных ситуаций. Для работников отмеченных служб не применяется абзац второй этого пункта.”

Относительно организации таких дежурств: во-первых, руководство лечебного учреждения должно издать приказ о введении таких дежурств в стационаре. В приказе должны быть чётко указаны специалисты, которые будут привлекаться к таким дежурствам. Далее в должностных инструкциях таких специалистов необходимо произвести изменения – внести в раздел “Обязанности” ночные дежурства. Однако такие нововведения являются изменением существенных условий труда, о которых необходимо предупредить работника не менее, чем за 2 месяца. Компромисом может служить заявление работника о том, что он просит задействовать его в дежурствах на дому с определённого времени.

После согласования с сотрудниками таких дежурств составляются графики дежурств на дому сотрудников соответствующих отделений. Как правило, график составляет заведующий отделением вместе со старшей медсестрой. График согласовывают с руководством ЛПУ (главврач или начмед).

В случае вызова медицинских работников для оказания помощи необходимо сделать отметку в журнале у дежурного диспетчера (администратора). Указывается время прибытия и окончания вызова. Данную информацию диспетчер обязан передать администрации больницы и в бухгалтерию (для начисления зарплаты).

Ключевые слова: дежурство на дому, оплата, оформление, график, приказ № 308/519, врач, средний медицинский персонал

Источник:
Оформление и оплата дежурств на дому
Здравствуйте Елена! Подскажите, как правильно производится оплата медработникам, которые несут дежурство на дому (врач, медсестра анестезиолога, медсестра операционная, мл.медсестра операционной) на
http://103-law.org.ua/Question.aspx?q=558

COMMENTS